{"id":4581,"date":"2023-06-25T13:47:49","date_gmt":"2023-06-25T11:47:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.confcommerciopavia.it\/?p=4581"},"modified":"2023-07-11T16:24:53","modified_gmt":"2023-07-11T14:24:53","slug":"bando-regionale-formare-per-assumere-contributi-a-fondo-perduto-per-formazione-ed-assunzioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.confcommerciopavia.it\/?p=4581","title":{"rendered":"Contributi a fondo perduto per formazione ed assunzioni Regione Lombardia"},"content":{"rendered":"

Regione Lombardia ha approvato il bando \u201cFormare per Assumere\u201d che prevede contributi a fondo perduto (sotto forma di voucher) per le aziende lombarde.
\nL\u2019iniziativa \u00e8 destinata alle imprese con unit\u00e0 produttiva\/sede operativa in Regione Lombardia e prevede contributi a fondo perduto per nuove assunzioni, formazione e, ove richiesto, servizi di selezione del personale.
\nI datori di lavoro che assumono persone prive di impiego da almeno 30 giorni possono presentare domanda di contributo dal 13 dicembre 2022 .<\/strong><\/p>\n

Sono ammessi al finanziamento i contratti di lavoro<\/strong> ( a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi – non sono ammesse proroghe o trasformazioni- e contratti di apprendistato) sottoscritti a partire dal 01 dicembre 2022<\/strong>.<\/p>\n

Il beneficio \u00e8 cumulabile con altre agevolazioni previste a livello nazionale per alcune categorie di lavoratori.
\nPer poter accedere al contributo, l\u2019azienda deve avere gi\u00e0 assunto il destinatario e provvedere alla sua formazione, prima o dopo l\u2019assunzione, avvalendosi di un operatore esterno accreditato presso Regione Lombardia.
\nDi seguito le specifiche delle tipologie di voucher.<\/p>\n

Formazione del personale:<\/strong>
\nIl voucher per la formazione \u00e8 riconosciuto fino al valore massimo di \u20ac 3.000,00, da attivarsi a partire dalla pubblicazione del bando.
\nAi fini della riconoscibilit\u00e0 del contributo, la formazione deve essere erogata da un operatore appartenente all\u2019elenco regionale degli operatori accreditati per i servizi alla formazione (Asso-Promo.Ter, Ente di diretta emanazione di ASCOM Pavia \u00e8 un operatore accreditato per la formazione e per i servizi al lavoro).
\n\u00c8 possibile l\u2019ammissione al finanziamento di servizi formativi erogati da enti diversi esclusivamente se finalizzati all\u2019acquisizione di patentini o certificazioni di competenze che verranno declinati nell\u2019avviso.<\/p>\n

Il contributo \u00e8 concesso a fronte della sottoscrizione di contratti di lavoro subordinato come segue:
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi (non sono ammesse proroghe o trasformazioni), in apprendistato;
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0a tempo pieno od a tempo parziale (almeno 20 ore settimanali medie).<\/p>\n

Sono esclusi dal contributo i contratti di lavoro subordinato di tipo domestico, di somministrazione o di lavoro intermittente.<\/p>\n

Bonus occupazionale:<\/strong>
\nL\u2019incentivo per nuove assunzioni \u00e8 condizionato alla realizzazione di un percorso formativo ed \u00e8 cos\u00ec differenziato:
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratori fino a 54 anni: \u20ac 4.000,00.
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratrici fino a 54 anni: \u20ac 6.000,00.
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratori over 55: \u20ac 6.000,00.
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratrici over 55:\u20ac 8.000,00.<\/p>\n

Per i contratti di apprendistato, l’importo dell’incentivo si differenzia nel seguente modo:<\/p>\n

\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratori fino a 29 anni: \u20ac 1.500,00.
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratrici fino a 54 anni: \u20ac 2.500,00.
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratori a partire da 30 anni: \u20ac 4.000,00.
\n\u2022\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Lavoratrici a partire da 30 anni:\u20ac 7.000,00.<\/p>\n

A tali importi si aggiunge un ulteriore valore di \u20ac 1.000,00 se l\u2019assunzione viene effettuata da un datore di lavoro con meno di 50 dipendenti.<\/p>\n

Non sono finanziabili richieste di contributo per assunzioni di lavoratori che siano gi\u00e0 fruitori, nei sei mesi precedenti, di misure regionali di politica attiva (Dote Unica lavoro, Azioni di rete e Garanzia Giovani).
\nPer tali misure, infatti sono gi\u00e0 previste analoghe agevolazioni e tipologie di servizi, attraverso altre misure sia regionali che nazionali.<\/p>\n

Per approfondimenti, inviare una mail all\u2019indirizzo cartolini@ascompavia.it<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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